ENCUENTRA LA FORMA DE AMAR TU TRABAJO
Solamente 3 de cada 10 personas están contentas y comprometidas con su trabajo.
Según una encuesta de Gallup, en México sólo 12% de sus trabajadores están completamente satisfechos con su empleo, 60% desconectados y un 28% que repudia su trabajo.
Cuando se habla de problemas en el trabajo y la gente decide empezar a buscar nuevos caminos de una manera continua, además que los problemas de rotación de personal aumentan a tal punto que para la empresa se vuelve un gasto considerable, no solo en dinero, sino en tiempo, las personas encargadas de recursos humanos deben darse cuenta de cuales son estos problemas e intervenir.
Esto se traduce en:
Falta de profesionalismo
Disminución de productividad
Clima organizacional negativo
Reduce las ventas
Los diversos motivos por los cuales alguien puede estar desagusto con su trabajo son:
1. Desprecia al jefe o superior
2. La pasión inicial ha desaparecido
3. No se sienten estimulados
4. Muchas reglas
5. El pago no es suficiente
6. No hay crecimiento
7. Inseguridad laboral
8. No se sienten valorados
9. No están de acuerdo con las políticas de la empresa
10. Creer que hay mejores oportunidades fuera de la empresa
Si tomamos en consideración que pasamos un tercio de nuestra vida trabajando, es importante tomar medidas para que sea una actividad si no placentera para algunos, que sea al menos un lugar de bienestar.
Acércate a tu jefe y comenta lo que te sucede, quizá la empresa pueda tomar medidas para mejorar la situación.
Si no es así y por el momento no puedes cambiar de trabajo, cambia tu actitud y todo será diferente.
No permitas que tus problemas personales afecten tu desempeño laboral y la forma en que interactuas con tus compañeros. Si la interacción con tus colegas no es agradable, abórdalos con una actitud madura y racional para que puedas realizar el trabajo para el que fuiste contratado en lugar de estar todo el día con mala cara.
Busca formas de que tu empleo sea significativo. Algunos trabajadores no aman sus puestos de trabajo porque obtienen salarios altos, sino porque sienten que el trabajo que hacen es significativo y contribuye con el bienestar de los demás.
• No te compares con otros
• Evita a toda costa las críticas y los chismes
• Establece relaciones cordiales
• Concéntrate en tu trabajo
• Piensa positivamente
• Enfócate en tu desarrollo profesional
Continua capacitándote en diversas áreas y si de plano crees que no tiene solución, empieza a enviar currículum y negocia de manera adecuada tu salida.